我们的文化

我们的创业精神拥抱新思想,鼓励你们挑战传统,也鼓励你们相互挑战。我们提供一个积极的团队环境,在这里,人们热爱他们所做的事情,并总是相互支持,相互尊重。我们鼓励每位员工创新和分享他们的想法,这样我们就可以为我们的客户发现新的解决方案。如果你有雄心壮志和激情去创造影响,我们不会阻止你!

职业生涯的
新型思维

家庭。无论您成家与否,我们都知道这是您为之工作的动力。这也是我们为之工作的动力。我们的BISSELL家庭价值观影响着我们所做的一切——帮助人们关注日常的快乐,而不是日常的混乱。

BISSELL和总奖励

BISSELL旨在提供具有竞争力的全面薪酬待遇,以满足我们全球每个地点的员工的需求。虽然福利因国家/地区和地点而异,但大多数地区都有共同的主题。

竞争力的薪酬

竞争力的薪酬

以及按绩效付费的文化

身心健康

身心健康

我们支持员工的身心健康。

财务健康

财务健康

我们支持你的退休计划

休息时间

休息时间

让你能平衡工作和个人生活

其他津贴

其他津贴

不同的位置

在BISSELL,我们关心

在BISSELL,我们致力于遵循一项行为准则,该准则为我们作为一个组织和我们的员工定义了高标准。这根植于我们的文化之中,促使我们参与并支持我们所服务的社区、我们的全球和国家社区以及我们的环境。

我们的价值

创新

创新

我们倡导变革、求知欲和创造性的解决方案,以开放的心态和领导者的心态面对机遇和情况。

协作和可靠性

协作和可靠性

我们团结一致,寻找共同点,完成和庆祝目标。

相互尊重

相互尊重

我们以同理心思考和行动,努力理解和欣赏多样性的所有方面。

忠诚度与专业性

忠诚度与专业性

我们始终如一地展示最高标准的道德和专业行为。

社会责任

社会责任

我们推动积极的变革,并以对社区和环境的福利和利益的敏感性和关注来采取行动。

家族所有权

家族所有权

我们为家族企业感到自豪,并在做出决策时考虑到过去、现在和后代,以保护公司的悠久遗产。

以消费者为中心,以客户为中心

以消费者为中心,以客户为中心

我们密切关注消费者和客户的意见,以超越期望,并不断努力改善消费者体验。

我们多元包容的文化

作为一个全球性的公司,我们努力创建一个看起来像我们消费者的组织。背景和思维的多样性使创新成为可能,使BISSELL能够提供最好的产品和服务。我们的核心价值观“相互尊重”指导着我们如何与他人、客户、供应商和消费者互动。我们会不断地教育自己,营造一个人人都感到安全、受欢迎和受重视的环境。

加入我们的人才社区

没看到适合你的职位?
加入我们的人才社区